Semesterdagar kollektivavtal kommunal
Som chef kan du ha avtalat till dig bättre semestervillkor än vad lagen anger. Men många chefer anser sig ha svårt att ta ut alla dagar på grund av hård arbetsbelastning. Många upplever att de måste vara tillgängliga även under semestern. Att helt stänga av jobbet, inte lyssna av mobilen eller läsa e post, är för många mer stressande än att ha viss kontakt och kontrollera meddelanden i mobil och e post med jämna mellanrum.
Det finns all anledning att påpeka att även en chef måste kunna använda sig av sina semestervillkor och använda semestern fullt ut till att koppla bort arbetet och återhämta krafter. Ett självklart råd är att planera för sin egen semester samtidigt som semesterdagarna läggs ut för övrig personal.
Det är också viktigt att utse ställföreträdare som ansvarar för områden som regleras i lag, till exempel arbetsmiljölagen där det finns ett personligt straffrättsligt ansvar kopplat till ansvarig chef.
Betald semesterledighet
Semesterlagen ger dig 25 semesterdagar per år
Semesterlagen ger dig riktig till 25 dagar semesterledighet per semesterår oavsett din ålder alternativt anställningsform. inom de flesta fall fylls dina semesterdagar på den 1 april varje kalenderår. Enligt team räknas all semesterledighet inom hela dagar, så detta går ej att äga semester enstaka halv dag. Du kan även ha korrekt till fler än 25 semesterdagar genom kollektivavtal alternativt ditt anställningsavtal .
Semesterlagen skiljer dock på rätten till semesterledighet och rätten till betald semester.
25 dagars semester gäller även nära deltid
Arbetar ni deltid alternativt oregelbundet existerar det vanligt att man inte ständigt arbetar fem dagar inom veckan, utan kanske endast tre alternativt fyra dagar. Enligt semesterlagen ska semesterledigheten förläggas sålunda att även deltidsanställda samt anställda tillsammans oregelbundna arbetstider får ett semesterledighet likt motsvarar lagens 25 dagar.
Kollektivavtal kan ge dig fler semesterdagar
Det finns kollektivavtal vilket kan ge dig korrekt till fler semesterdagar. Rätten är då ofta kopplad till ålder eller för att du gjort en speciell överenskommelse ifall att förhandla bort övertidsersättningen mot högre lön och/eller fler semesterdagar.
Rätt 
Hur många semesterdagar får jag spara – och hur många har jag rätt till?
Hur många semesterdagar får man spara?
SVAR: Om man har fler än 20 betalda semesterdagar kan man spara en eller flera av de överskjutande dagarna till nästa år, enligt semesterlagen. Sparade semesterdagar ska tas ut inom fem år.
Arbetar man i en kommun eller region gäller avtalet med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner. Då kan man spara sammanlagt 30 semesterdagar. Samma gäller för anställda i vårdbolag som har Sobonaavtal. Men det kan finnas lokala avtal som gör det möjligt att spara fler än 30 semesterdagar.
De som arbetar i Svenska kyrkan kan spara max 30 semesterdagar. Undersköterskor och anställda i privat omsorg och äldreomsorg kan spara max 25 semesterdagar enligt avtalet med Vårdföretagarna för bransch E och F.
Kan semesterdagar göras om till semestertimmar?
SVAR: Ja, anställda i kommuner och regioner samt vårdföretag som har avtal med Sobona kan omvandla semesterdagar till semestertimmar. Dessa kan också sparas. Det gäller även anställda i Svenska kyrkan.
Hur mycket semester har jag rätt till?
SVAR: Enligt semesterlagen har man rätt till 25 semesterdagar. Men man kan ha fler se
Hur många semesterdagar får jag spara – och hur många har jag rätt till?
Hur många semesterdagar får man spara?
SVAR: Om man har fler än 20 betalda semesterdagar kan man spara en eller flera av de överskjutande dagarna till nästa år, enligt semesterlagen. Sparade semesterdagar ska tas ut inom fem år.
Arbetar man i en kommun eller region gäller avtalet med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner. Då kan man spara sammanlagt 30 semesterdagar. Samma gäller för anställda i vårdbolag som har Sobonaavtal. Men det kan finnas lokala avtal som gör det möjligt att spara fler än 30 semesterdagar.
De som arbetar i Svenska kyrkan kan spara max 30 semesterdagar. Undersköterskor och anställda i privat omsorg och äldreomsorg kan spara max 25 semesterdagar enligt avtalet med Vårdföretagarna för bransch E och F.
Kan semesterdagar göras om till semestertimmar?
SVAR: Ja, anställda i kommuner och regioner samt vårdföretag som har avtal med Sobona kan omvandla semesterdagar till semestertimmar. Dessa kan också sparas. Det gäller även anställda i Svenska kyrkan.
Hur mycket semester har jag rätt till?
SVAR: Enligt semesterlagen har man rätt till 25 semesterdagar. Men man kan ha fler se