Löneväxla mot pension
Löneväxling − så här fungerar det
Löneväxling som pensionssparande
Löneväxling är ett förmånligt sätt att öka ditt pensionssparande, speciellt idag när den allmänna pensionen förväntas blir cirka hälften av din månadslön. För att tjäna på att löneväxla bör din lön överstiga 54 kronor efter löneväxlingen (avser ), för att inte den allmänna pensionen ska påverkas negativt.
Ett enkelt sätt att förstärka din framtida pension. Det är också bra nu när avdragsrätten för privat pensionssparande i pensionsförsäkring har upphört. När du löneväxlar behöver du inte betala inkomstskatt på beloppet som du avsätter till pensionsförsäkringen. Du kommer istället betala inkomstskatt vid utbetalningen av din pension. I många fall blir skatten då lägre än vad du idag betalar i inkomstskatt på din lön.
Arbetsgivaren kan skjuta till extra avsättning
Eftersom det är mer förmånligt för arbetsgivaren att göra avsättningar till pension till sina anställda än att betala ut lön kan företaget skjuta till cirka 6 procent extra i avsättning till pension om du löneväxlar. Avstår du 1 kronor av din lön per månad kan det bli 1 kronor som arbetsgivaren betalar in till din pensionsförsäkring.
Så här Allt du behöver veta ifall att löneväxla till din pension
Vad existerar löneväxling?
Löneväxling innebär att arbetsgivaren låter dig som arbetare byta ut en sektion av din lön alternativt bonus mot en ytterligare förmån, inom det på denna plats fallet mot en ytterligare tjänstepension. Löneväxling kan göras vid en enstaka situation, eller löpande varje kalendermånad. Alla får löneväxla angående deras arbetsgivare tillåter detta. Men löneväxling är ej för alla!
Löneväxla eller inte?
Innan du beslutar dig på grund av att löneväxla behöver ni känna mot nedan.
- Löneväxla aldrig ifall du besitter en ersättning som existerar lägre än 51 kronor per tidsperiod (), före skatt samt efter för att löneväxlingen existerar gjord. besitter du enstaka lägre inkomst påverkas din allmänna pension och detta förlorar ni på.
- Om ni ligger vid gränsen mot beloppet samt din intäkter tillfälligt sjunker, till modell om ni blir sjuk eller föräldraledig, behöver ni tänka igenom löneväxlingen igen just till att din inkomst då sjunker.
- Om du blir sjuk samt har riktig till sjukpension via din tjänstepension blir den lägre när ni löneväxlar. detta beror vid att sjukpensionen för dem flesta grundar sig vid inkomsten ni har efter avdraget till löneväxling. Tjänar du 55 kronor inom månaden samt löneväxlar 2 kronor beräknas sjukpensio
Allt du beh&#;ver veta om l&#;nev&#;xling
Så funkar löneväxling
Löneväxling kan vara ett alternativt pensionssparande för dig som har hög lön. Din månadslön - efter löneväxlingen - bör vara över 54 kronor i år ().
Om du vill löneväxla behöver du få det beviljat av din arbetsgivare. Möjligheten att löneväxla finns inte på alla arbetsplatser.
Om du vill sluta att löneväxla behöver du kontakta din arbetsgivare. Ibland kan det avståendet bara göras en gång om året.
Vid löneväxling avstår du en del av lönen och pengarna används i stället för att förstärka din pension via en extra tjänstepension. Eftersom löneskatten på den pensionsförsäkringen är lägre än de sociala avgifterna kan din arbetsgivare kompensera dig för denna mellanskillnad på 5,8 procent. Då kommer du att få ut mer i pensionssparande än den lön du har avstått från
Exempel
Den som tjänar 60 kronor i månade 
Allt du behöver veta ifall att löneväxla till din pension
Vad existerar löneväxling?
Löneväxling innebär att arbetsgivaren låter dig som arbetare byta ut en sektion av din lön alternativt bonus mot en ytterligare förmån, inom det på denna plats fallet mot en ytterligare tjänstepension. Löneväxling kan göras vid en enstaka situation, eller löpande varje kalendermånad. Alla får löneväxla angående deras arbetsgivare tillåter detta. Men löneväxling är ej för alla!
Löneväxla eller inte?
Innan du beslutar dig på grund av att löneväxla behöver ni känna mot nedan.
- Löneväxla aldrig ifall du besitter en ersättning som existerar lägre än 51 kronor per tidsperiod (), före skatt samt efter för att löneväxlingen existerar gjord. besitter du enstaka lägre inkomst påverkas din allmänna pension och detta förlorar ni på.
- Om ni ligger vid gränsen mot beloppet samt din intäkter tillfälligt sjunker, till modell om ni blir sjuk eller föräldraledig, behöver ni tänka igenom löneväxlingen igen just till att din inkomst då sjunker.
- Om du blir sjuk samt har riktig till sjukpension via din tjänstepension blir den lägre när ni löneväxlar. detta beror vid att sjukpensionen för dem flesta grundar sig vid inkomsten ni har efter avdraget till löneväxling. Tjänar du 55 kronor inom månaden samt löneväxlar 2 kronor beräknas sjukpensio
Allt du beh&#;ver veta om l&#;nev&#;xling
Så funkar löneväxling
Löneväxling kan vara ett alternativt pensionssparande för dig som har hög lön. Din månadslön - efter löneväxlingen - bör vara över 54 kronor i år ().
Om du vill löneväxla behöver du få det beviljat av din arbetsgivare. Möjligheten att löneväxla finns inte på alla arbetsplatser.
Om du vill sluta att löneväxla behöver du kontakta din arbetsgivare. Ibland kan det avståendet bara göras en gång om året.
Vid löneväxling avstår du en del av lönen och pengarna används i stället för att förstärka din pension via en extra tjänstepension. Eftersom löneskatten på den pensionsförsäkringen är lägre än de sociala avgifterna kan din arbetsgivare kompensera dig för denna mellanskillnad på 5,8 procent. Då kommer du att få ut mer i pensionssparande än den lön du har avstått från
Exempel
Den som tjänar 60 kronor i månade