Vem är socialchefen i upplands väsby

Socialchefen sparkas – Kommundirektörn: ”Har inte längre mitt förtroende”

UPPLANDS VÄSBY Socialchefen i Upplands Väsby gjorde ett felsteg. Han rundade vaccinkön för Covid Det gjorde att socialchef blev avstängd och nu meddelar kommunen att han får sparken.
– Utredningen visar att han har agerat på ett olämpligt sätt som allvarligt skadat hans förtroende som socialchef, säger Väsbys kommundirektör Regina Kevius till

Aftonbladet avslöjade för en tid sedan att flertalet chefer i Upplands Väsby kommun hade gått före i kön för att få vaccinsprutan för Covid Bland annat fanns socialchef Magnus Lublin med där.

Efter detta avslöjande vidtog kommunen åtgärder. Lublin blev avstängd från sin tjänst då en utredning tillsattes. Nu har kommunen meddelat att han skadat sitt förtroende som socialchef och fått lämna den posten.
– Utredningen visar att han har agerat på ett olämpligt sätt som allvarligt skadat hans förtroende som socialchef. Jag har därför i samtal med honom meddelat att han inte längre har mitt förtroende att fortsätta i den rollen, säger kommundirektör Regina Kevius i ett pressmeddelande som Aftonbladet citerar i från.

De andr

Social- och omsorgskontoret

Vi har ett stort engagemang av att vilja hjälpa andra till ett mer självständigt liv. Här är fokus att ge rätt stöd till de som behöver det. Vi möter människor under en tid som kanske är deras svåraste och kan hjälpa att underlätta så att vardagen blir så normal som möjligt.

Förmåga att vara lösningsorienterad

Här är vi lösningsorienterade och drivs av att göra skillnad. Förutom att vi försöker hitta specifika lösningar för att möta individens behov, möter vi även utmaningar i samhället som kräver omställning. Med en äldre befolkning kommer äldreomsorgen att behöva se över deras arbetssätt och fundera över vad för typ av kompetens som behövs för att möta behovet. En annan utmaning som vi behöver jobba med är det låga utbudet av utbildade inom både vård och socialförvaltning. Efterfrågan av socionomer finns numera även inom regionen. Det skapar högre konkurrens. Vi arbetar även med ny lagstiftning som kommer kräva att medarbetare tänker i nya banor.

Samarbete är viktigt

Här får medarbetare chans till utveckling. Detta genom att hitta nya arbetsmetoder, rutiner och förbättringsområden. Arbetet sker både självständigt och i grupp. Hos oss krävs det

  • vem är socialchefen i upplands väsby

    • Kontor och förvaltningar

    Utbildningskontoret

    I Upplands Väsby ska små människor och studenter nå sin fulla potential och vandra ut skolan med fullständiga betyg. Utbildningsnämnden i kommunen har såsom mål för att skolan bör utmärkas från likvärdighet samt hög standard, och för att alla medborgare ska mötas av upphöjd kompetens inom utbildningsområdet samt känna högt förtroende till de pedagogiska verksamheterna. Utbildningskontoret förvaltar nämndens beslut samt ansvarar bland annat på grund av utbildningen i:

    • förskola
    • grundskola
    • gymnasieskola
    • fritidshem
    • anpassad grundskola
    • anpassad gymnasieskola
    • bistånd i struktur av barnomsorg
    • kommunal vuxenutbildning
    • undervisning inom svenska på grund av invandrare.

    I Upplands Väsby samhälle finns ungefär 7 studenter i åldrarna 6 mot 18 tid. Det existerar närmare personer som arbetar i dem kommunala skolverksamheterna, som inkluderar fem grundskolor och enstaka gymnasieskola.

    Förutom för att driva samt utveckla dem kommunala skolverksamheterna arbetar utbildningskontoret också bland annat tillsammans hantering från anmälningar, synpunkter och klagomål, övergripande elevhälsofrågor samt tillsyn och tillståndsprövning av fristående förskolor. Utbildningskontoret är förvaltning för utbildningsnämnden.

    Arbetet leds från H